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（中央社記者許秩維台北21日電）有考生質疑今年數學科某試題和坊間補習班講義相似，大考中心今天表示，類似情境題過去曾出現，考生只要觀念清楚就可作答，該題內容無誤，不會送分。
昨天大學學測第1天，媒體臺北市大安區性感內褲報導，有考生質疑今年數學考題選填題第F題關於青蛙跳的機率，竟和坊間補習班講義的題目極度相似，連答案都一樣。
大學入學考試中心表示，該題取自古典機率的定義和性質，解題概念各版課本都會提及，命題老師希望加入生活化、易瞭解且普遍的情境，而數學有許多關於青蛙跳的相關問題，過去大考也曾出現類似情境的題目。
大考中心指出，在不同高中學校段考、不同的參考書籍，或網路討論區，都可看到青蛙跳相關試題和討論，這題是基本概念題花蓮縣鳳林鎮SM道具，因此設計相對簡單易懂的情境，考生只要觀念清楚就可作答，而該題內容無誤，因此不會送分。
至於大考命題原則，大考中心表示，會避免和5年內的大考試題相同，命題時也會查閱課綱和各版本課本，避免超綱和偏本，但坊間眾多試題和參考書籍，很難一一查閱，基於鼓勵學生學習，基本重要概念試題也可能取自歷年大考試題並加以改寫。1060121
（中央社記者許秩維高雄12日電）勞動部規劃，未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法，私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等，恐降低學校聘僱兼任教師意願。
106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行，邀請全國158所公私立大專校院（含軍警校院）校長參與，下午進行提案討論。
勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，今年8月起適用勞基法，東海大學提案指出，私校辦學經費主要來自學雜費，但學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔雪上加霜，希望教育部協調勞動部，撤銷兼任教師適用勞基法規劃。
私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出，未具本職的兼任教師若適用勞基法，就有婚假、育嬰假等，兼任老師請假時，學校要另找教師代課，並支付鐘點費，如果不續聘兼任教師，還會產生資遣費，甚至是官司糾紛，額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。
葛自祥指出，每個職業場域都有不同性質，如果都要用勞基法，「那何必要有教師法」，尤其部分私立科大辦學不易，且兼任教師比率的確較高，確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願，這樣反而影響到兼任教師工作權。
私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示，兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題，一例一休上路後，可能也會衝擊校園現場，每個行業都有其特殊性，針對未具本職的兼任教師，教育部應該另外訂定機制，來釐清他們的歸屬關係，不能全都由學校來承擔。
教育部人事處長李秉洲指出，根據教育部統計，現在約有1萬多名未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用，避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師，107年後還將逐年編列經費。
李秉洲表示，教育部也會修訂獎勵補助辦法，私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者，將以外加方式核給獎勵經費，且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112
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